La méthode CASSIS Stratégie

CASSIS Stratégie est une méthodologie élaborée au Centre de recherche public Henri Tudor, en vue de faciliter et soutenir l'élaboration d'une stratégie d'innovation dans une organisation.

Cassis Stratégie a été développée pour des entités de taille réduite à moyenne (une PME, un département, une équipe...).

Tout projet d'évolution qui a un impact sur la performance et le fonctionnement de l'entité peut être abordé avec cette méthodologie, qui tient compte de 3 composantes : la composante technique, la composante organisationnelle et la composante humaine du projet.

Le déploiement de la méthodologie se fait en 11 étapes :

1. Préparation et lancement du projet
2. Expression de la vision stratégique
3. Présentation du projet au personnel
4. Etude de l'existant
5. Fixation des axes de progrès
6. Identification & évaluation d'actions d'évolution
7. Analyse et structuration des besoins
8. Validation des besoins
9. Elaboration de la stratégie
10. Validation de la stratégie
11. Présentation de la stratégie au personnel

Nous utilisons cette méthodologie en tout ou en partie ou nous l'adaptons en fonction du projet particulier.

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